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铸魂强师育英才
——菏泽家政职业学院教师节暨二○二六级新生开学典礼侧记

作者: 王富刚 来源: 菏泽日报 发表时间: 2026-09-16 09:04

近日,菏泽家政职业学院操场上红旗招展、气氛热烈,庆祝第42个教师节暨2026级新生开学典礼隆重举行。受表扬的先进教师代表及单县校区2026级全体新生共3400余人齐聚一堂,在雄壮的国歌声中,共同开启新学期的崭新篇章。

学院党委书记刘芸在寄语全体新同学时提出三点期望:一是锚定家国理想,树立高远追求,将个人学业与职业理想融入国家发展与时代浪潮,向下扎根、向上生长,成长为可堪大用的新时代青年;二是锤炼过硬本领,顺应时代发展,珍惜大学时光,深耕专业、知行合一,练就安身立业的真本领;三是涵养优良素养,铸就青春本色,严守校规校纪,在自律中成长,在磨砺中成才。

针对全体教职工,刘芸同样寄予厚望:广大教师要恪守师德初心,以高尚师德、扎实学识和仁爱之心做立德树人的“大先生”;要主动拥抱时代变革,顺应职业教育数字化转型趋势,精进专业、深耕课堂,争做AI时代高素质“双师型”教师;要深耕产教融合,推动教学与产业衔接、课堂与岗位对接,做服务发展的“实干家”,培养产业所需、社会所盼的高技能人才。

为表扬先进、树立典型,大会举行隆重的颁奖仪式。党委书记刘芸为“师德标兵”颁奖,党委副书记董会龙为“优秀辅导员、班主任”颁奖,党委委员、副院长汲永亮为“优秀教师”颁奖。学生代表手捧鲜花走向台前,向老师们致以最崇高的敬意。

近年来,菏泽家政职业学院始终将教师队伍建设摆在突出位置,不仅在思想上引领、业务上培养,更在工作和生活上给予教师全方位关心与保障。学院积极落实“暖心工程”,从改善办公条件、优化教学环境入手,为教师打造舒心便捷的工作平台;同时,高度关注教职工身心健康与生活福祉,通过定期组织健康体检、开展丰富多彩的文体活动、落实困难教职工帮扶慰问等举措,切实解决教师在工作与生活中的实际困难。学院努力营造“政治上靠得住、工作上干得顺、生活上过得好”的良好氛围,让每一位教师都能安心从教、热心从教、舒心从教,不断增强职业幸福感与归属感。

在提升教师政治素质方面,学院着力构建“大思政”格局,强化思想引领。学院牵头成立菏泽市大中小学思政课一体化建设共同体,依托雄厚的人才队伍支撑,打造校级思政“金课”,推动课程思政与社会实践有机融合。学院党委委员、宣传统战部部长张洪福表示,学院不仅注重传授专业技能,更致力于培养学生的社会责任感和家国情怀,让教师在育人实践中提升政治素养。

在提升教师业务素质方面,学院坚持“人才强院”战略,多措并举打造高水平师资梯队。董会龙介绍,学院通过柔性引进高层次人才、深化产教融合等举措夯实办学基础。2023年以来,学院已柔性引进齐鲁首席技师等高层次人才22名,聘用行业企业首席技师、非遗代表性传承人208名,并建立3个大师工作室,为教学注入前沿技术与新活力。同时,学院创新辅导员“三位一体”培训机制,先后组织91名辅导员赴河北师范大学、南京师范大学等知名高校开展素能提升培训,邀请专家作辅导报告21次,切实增强育人本领。

记者 王富刚 通讯员 刘富强

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